Remotivation du personnel

SEMINAIRE SUR LA REMOTIVATION DU PERSONNEL APRES UNE CRISE SOCIALE

Formation coaching spéciale avec Roger Andre Becker du 26 au 27 décembre 2016

I/ PROBLEMATIQUE
• La mondialisation entraine de nos jours des pertes de compétitivité qui ont pour corollaires des délocalisations suite à des conflits sociaux extrêmement durs qui aboutissent à des pertes d’emplois voire même à des fermetures d’entreprises.
• Les conflits sociaux mêmes apparemment résolus laissent souvent des séquelles douloureuses parmi les travailleurs de même que les plans sociaux, les restructurations ou réorganisations, voire parfois les cessions d’entreprise qui sont en période de crise économique des événements très souvent mal vécus par les salariés quelle que soit leur position hiérarchique.
• Les mesures drastiques prises à l’encontre des travailleurs pour la survie de l’entreprise telles que les licenciements collectifs ou les départs en pré-retraite d’anciens collègues de travail engendrent la peur de se retrouver soi-même au chômage entraînant une surcharge de travail pour ceux qui restent dans l’entreprise.
• Comment faire pour que ceux qui restent reprennent goût au travail ? *
• Comment les remotiver ?
• Comment ressusciter l’espoir dans leur avenir et dans l’avenir de l’entreprise ?

II/ CONTENU DU PROGRAMME
 I/ L’IMPACT DES CRISES SOCIALES SUR LA PRODUCTIVITE ET LA MOTIVATION DU PERSONNEL
 II/ LES CAUSES DE LA DEMOTIVATION
 III/ LES CONSEQUENCES DE LA DEMOTIVATION
 IV/ LA MISE EN PLACE D’UNE POLITIQUE DE LA REMOTIVATION

III/ CIBLES
 Directeurs des Ressources Humaines
 Chefs de service des Ressources Humaines
 Responsables des Ressources Humaines
 Chefs de PME/PMI

IV/ MODALITES DE PARTICIPATION

Tarif : 600000 Francs CFA Hors TVA
Pour votre inscription, téléchargez, imprimez, remplissez et envoyez la FICHE D’INSCRIPTION accompagnée du règlement ou nous envoyer la fiche d’inscription avec un bon de commande ou votre demande de formation
Par TELECOPIE FAX : (+221) 33 889 8991
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